”Igennem min tid som leder i sundhedssektoren og sidenhen som konsulent har jeg været optaget af hvordan vi hvert øjeblik i vores virke har muligheden for at handle anderledes. Og jeg har ikke mindst været optaget hvor svært det er at ændre på vores næsten automatiserede praksis. For vores erfaringer som professionel og som menneske i livet, og især vores forståelse af de erfaringer, sætter sig spor som åbner for nogle veje og gør os umiddelbart blinde for andre.”

Sidsel Arnfred 

”Det har betydet enormt meget for vores team, at vi har fået etableret dette rum, hvor vi rent faktisk hører hvad hinanden siger. Og jeg kan bare rigtig godt lide den stemning Sidsel bringer ind. Det giver enorm energi på projektet.”

Jens Bernsen,
Projektleder

”Sidsel har en stor ledererfaring, som hun trækker ind i arbejdet med bl.a. konflikthåndtering. Jeg tror at det blandt andet er denne erfaring som giver hende styrken og roen til at navigere i små og store konfliktfelter. Jeg kan anbefale hende assistance, især dér hvor det bliver svært.”

Tim Andersen, Projektdirektør ,
Fredericia C  Kanalbyen ved Lillebælt

”Det har været enormt givende for mig – i mine bestræbelse på at styrke mine narrative muskler og holde fast i det, der er vigtigt for mig”.

Marianne Borum,
manager, Berner

”Vi vil alle sige tak for en meget inspirerende og faglig temadag, hvor vi alle fik lejlighed til at forholde os til vort eget credo og vejledningspraksis i Hjertecentret. De kliniske vejledere har aldrig haft så god en temadag, der på så behagelig og udfordrende måde har sat refleksioner i gang. Og det samme siger vi kliniske undervisere.”

Elisabeth Sievers,
Leder, Rigshospitalet